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          • 2019

            2019

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          • 1949

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          • 1723

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          • 1706

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          • 1702

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          • 1684

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          • 1669

            1669

          2019年 同仁堂公開聘請第三方權威機構開展戰略咨詢,標志著歷經350年風雨歷程的中華老字號企業,通過創新發展理念,以實際行動夯實黨建基石、質量基石、誠信基石,邁上高質量發展之路

          2019年,同仁堂公開聘請第三方權威機構開展戰略咨詢,標志著歷經350年風雨歷程的中華老字號企業,通過創新發展理念,以實際行動夯實黨建基石、質量基石、誠信基石,邁上高質量發展之路

          In 2019, Tongrentang invited openly a third party competent institution for strategic consultancy. This marks that China Time-honored Brand business with a history of 350 years is pursuing for development of higher quality, through the vision of innovative development and actual enhancement of Party construction and credit-standing.

          08月

          30日

          經中國證監會批準,北京同仁堂科技發展股份有限公司于8月30日成功增資發行H股5,239.2萬股。每股配售價為23.00港元,約為上市發行價的7倍?;I集資金總額約港幣12.1億元。本次增發完成后,同仁堂科技總股本增加至64,039.2萬股。 現金股息:同仁堂科技自2000年上市以來,本著持續回報股東的原則,每年均向股東派發現金股息。截至2013年12月31日止,同仁堂科技已派發現金股息累計約人民幣10.8億元。 股票表現:同仁堂科技自2000年上市以來股票表現良好,始終受到投資者的追捧,金融危機后,更是憑借良好的業績,股價率先實現上漲。于2014年2月11日達到88.52港元的歷史最高收盤價(復權后),約為上市發行價的27倍,而恒生指數同期漲幅約1.5倍。

          06月

          科技公司全面啟動了"‘國藥同仁堂·助力中國夢;立足本崗位·圓夢同仁堂’——北京同仁堂科技發展集團‘健康伴你行’大型系列活動"?;顒又锌萍及l展集團攜手中國中藥協會、中華中醫藥學會,邀請多位中醫藥界權威人士,以"傳承中醫藥·健康伴你行"為主題,開展了"中醫藥高峰論壇"系列活動。各相關單位緊密配合,成功在石家莊和廣州舉辦了兩次高端論壇活動。

          05月

          07日

          同仁堂科技分拆附屬公司北京同仁堂國藥有限公司(以下簡稱同仁堂國藥)在香港聯交所創業板上市,其股票代碼為8138。本次配售及超額配售股份共計23,000萬股,每股面值港幣0.5元,每股發售價為3.04港元,籌集資金總額約港幣7.0億元。本次發行完成后,同仁堂國藥總股本增加至83,000萬股,其中北京同仁堂股份有限公司為28,146萬股(持股比例由46.91%降至33.91%),同仁堂科技為31,854萬股(持股比例由53.09%降至38.38%),公眾股為23,000萬股(27.71%)。同仁堂國藥上市后將持續提升同仁堂品牌在海外的影響力。 當日,同仁堂國藥以4.70港元開市,其后創出7.19港元的全日最高價,較發售價每股3.04港元上升1.37倍;報收6.53港元,較發售價大幅高出1.15倍,全日總成交高達6.77港元。

          04月

          科技發展集團參加2013年中國-東盟傳統醫藥高峰論壇和第五屆中國(玉林)中醫藥博覽會。

          03月

          21日

          科技發展集團參加第四屆中國國際健康產品展覽會。

          03月

          科技發展集團被中國醫藥保健品進出口商會授予2012年度中成藥行業出口五強稱號。

          02月

          中醫門診部成功轉型為北京同仁堂第二中醫醫院,并升級為一級醫院。經濟效益也由創業初期的年銷售210萬元發展到2013年底藥店、醫院全年共實現銷售收入1.955億元,完成凈利潤619萬元。各項經濟指標每年均以30%的速度遞增。門診量也從成立之初的日平均70人次發展到1000人次。

          同年

          科技公司為適應"集團化"發展需要,強化企業管理,進一步健全制度體系,對公司管理制度進行了重新修訂、補充和完善,現已頒布實施了14類51個管理制度,進一步夯實了企業發展基礎。

          同年

          科技公司固定資產原值93401萬,凈值48545萬,共有設備5591臺套,生產流水線共有22條。

          同年

          截止到2013年末,科技公司資產總額51.48億元、固定資產凈值4.8億元、凈資產40億元,銷售收入29.1億元,利潤總額5.95億元,工業總產值20.8億元,出口創匯135萬美元。

          同年

          科技公司各重要經濟指標繼續保持兩位數增長,銷售收入23.8億元,同比增長15%;實現利潤4億元,同比增長23%;凈 利 潤3.4億元,同比增長23%;歸屬母公司凈利潤3.3億元,同比增長23%;工業總產量1270萬公斤。有效地提升了公司的經營質量和資產質量。

          同年

          大興工業園區和亳州中藥材前處理及物流兩大工程建設項目,按照公司總體安排正在穩步推進。

          同年

          科技發展集團已初步形成六家工業二層單位,即:劉家窯分廠(蜜丸、軟膠囊、小丸)、亦莊分廠(片劑、顆粒劑、丸劑、硬膠囊)、通州分廠(提取、片劑、保健品)、大興前處理分廠(粉碎、提?。?、物流配送、沙河庫(原料倉儲)、三個營銷公司、12家子公司,即:通科藥業有限責任公司、麥爾海生物技術有限公司、南三環中路藥店有限公司、北京同仁堂世紀廣告有限公司、北京同仁堂(唐山)營養保健品有限公司、延邊中藥材基地有限公司、安徽中藥材有限公司、浙江中藥材有限公司、河北中藥材科技開發有限公司、湖北中藥材有限公司、南陽山茱萸有限公司、興安盟中藥材有限責任公司的二級企業集團。

          同年

          科技公司職工人均年收入已達到106184元。

          同年

          科技發展集團職工隊伍素質和整體結構得到明顯改善,截至到2013年底,共有職工2025人,職工中生產人員1206人,銷售人員262人,管理人員557人。按學歷劃分,博士生4人,碩士研究生49人,其中原學歷31人;本科生547人,其中原學歷391人,??粕?02人,其中原學歷282人,中專生285人,高中生371人,初中及以下367人。按專業技術職稱劃分,高級職稱25人,中級職稱119人,初級職稱198人。

          同年

          金字塔人才隊伍取得成效??萍脊疽呀ǔ删哂型侍脤<?名,優秀中青年人才38名,首席技師4名,首席職工113名,優秀店堂經理1名,原學歷本科以上大學生426名的金字塔人才隊伍結構。

          同年

          科技發展集團通州分廠提取車間,2013年被評為北京市級青年文明號。

          同年

          薛連貴榮獲首都勞動獎章榮譽稱號,并獲北京市道德模范提名獎。

          同年

          內控體系建設顯成效。幾年來,同仁堂科技公司根據《企業管治常規守則》、《內部監控與風險管理指引》、《企業內部控制基本規范》、《企業內部控制配套指引》以及香港聯 交所、中國證監會、上海證券交易所等部門對上市公司內部控制的有關要求,并依據醫藥行業質量體系GSP、GMP、IOS9001監管要求,落實完成了內控體系的建設工作。通過對公司實施"橫到邊,縱到底"的內控診斷,對內部控制管理現狀進行評估,依據診斷結果,提出整改方案,并逐步實施內控制度的完善,內部審計體系建設以及公司重要業務流程管控的優化。幾年來,通過內控體系建設科技公司完善了生產管理、內審管理、采購管理、存貨管理、財務管理、銷售管理、合同管理、質量管理、人力資源管理、固定資產與工程管理等多個體系,建設了一支內控人員隊伍。形成了融合GSP、GMP、ISO9001以及內部控制基本規范四個管理要求的審計融合框架。形成了由基層內審人員、審計部和總審計師分別負責的三道風險監督防火墻的內審體系。

          同年

          通科公司順利通過QS認證。QS是"質量安全"的英文縮寫,是食品質量安全的市場準入的標志。通過QS認證,它標志著通科公司順利獲得食品質量安全生產的許可證。

          同年

          根據市國資委黨委和同仁堂集團公司黨委的總體部署,科技發展集團黨委按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求,以"為民務實清廉"為主題,以"反對‘四風’,服務群眾"為重點,在黨內深入開展了群眾路線教育實踐活動。查找了領導班子集體和個人的"四風"表現,制定了整改措施,密切了黨群、干群關系。

          同年

          麥爾海公司加快科研開發及成果轉化,開發了48款新產品,工業總產值達到12892萬元,同比增長35%。藥妝銷售突破億元大關。全年實現銷售收入10011萬元(含稅),同比增長61%,完成凈利潤1012萬元,同比增長40.8%,并且通過了高新技術企業認證。

          同年

          公司以實現"1512工程"為目標,通過完善生產指揮調度系統、優化銷售管理系統、升級設備管理系統、建立質量追溯管理系統以及推廣電子監管系統和防偽系統等,逐步搭建起具備現代化、專業化、系統化水平的企業信息化管理架構。此外,公司以實現集中管控,分級管理為宗旨,有序推進了人力資源管理系統的升級。企業協同辦公管理系統正式運行,進一步規范了審批流程與權限,提升了行政辦公效率。 4月9日 北京同仁堂官方微信正式開通。 11月21日 北京同仁堂官方微信認證成功。 12月24日 同仁堂麥爾海旗艦店正式入駐央視商城,正式跨入電商發展時代。

          同年

          新版GSP和GMP認證全部順利通過??萍脊咀鳛楸本┦械谝慌鷧⒓有掳鍳SP認證的企業,順利通過了現場檢查認證。劉家窯分廠平谷車間丸劑生產線、亦莊分廠原料藥生產線,順利通過了新版GMP認證。

          同年

          科技公司"分廠制"建設工作成果顯著。劉家窯分廠、亦莊分廠、通州分廠、前處理生產管理中心、物流配送中心、沙河庫六家工業單位"分廠制"運行良好,組織架構基本理順,管理流程逐步優化,工業總產量創出新高,達到1270萬公斤。

          同年

          科技公司十大名藥分別是: 六味地黃丸、安宮牛黃丸、金匱腎氣丸、感冒清熱顆粒、阿膠、京制牛黃解毒片、西黃丸、知柏地黃丸、牛黃解毒片、復方丹參片 十大明星產品分別是: 加味消遙丸、生脈飲、牛黃降壓丸、愈風寧心片、杞菊地黃丸、舒肝和胃丸、壯腰健腎丸、氣管炎丸、小兒清肺止咳片、利咽靈

          同年

          西黃丸的銷售量突破億元大關,成為公司又一王牌品種??萍脊句N售過億品種達到8個,分別是:濃縮六味地黃丸、阿膠系列、六味地黃丸、安宮牛黃丸、感冒清熱顆粒、金匱腎氣丸、牛黃解毒片、西黃丸

          同年

          截止到年末,科技公司已在全國范圍內建立了263家"阿膠坊"。2013年,阿膠系列食品實現銷售3100萬元,同比增長了19%。

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